Section outline
-
Introduction
In MKB, scaleups en familiebedrijven gaat groei vaak snel, maar de organisatie en mensen moeten het tempo kunnen dragen. In deze sectie verken je wat “duurzame groei” betekent wanneer winst, welzijn en continuïteit tegelijk belangrijk zijn. Je leert de meest voorkomende spanningsvelden herkennen en welke rol leiderschap en voorbeeldgedrag spelen om gezond door te groeien.
Learning Objectives
-
Je definieert duurzame groei voor MKB, scaleups en familiebedrijven en benoemt de kernkenmerken.
-
Je analyseert de balans tussen winst, welzijn en continuïteit aan de hand van typische groeispanningen.
-
Je beschrijft hoe leiderschap en voorbeeldgedrag cultuur en kwaliteit beïnvloeden tijdens groei.
-